Haus Martens Hotel Hanover - 漢諾威
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新頭殼newtalk 2016.05.08 謝莉慧/綜合報導
準教育部政務次長陳良基日前一番「台灣年輕人空有一身工夫，還是做很廉價工作」的發言引發爭議，對此，台大電機系教授葉丙成8日下午在臉書發文表示，他認為真正作踐人的，是台灣某些企業不重視人才、不栽培人才的「慣老闆」。
葉丙成表示，以陳良基的原本發言：「台灣年輕人空有一身工夫，還是做很廉價工作」來看，他所指的「作踐自己」的人，「在我看來不是指所有年輕人，而是那些可以有選擇的『有一身功夫的年輕人』。但我認為真正作踐人的，是台灣某些企業不重視人才、不栽培人才的慣老闆。」
葉丙成在文中指出，「今天不是拿22K 薪水才叫廉價。只要你的能力被薪水嚴重低估了，都是廉價。」他也舉例，最近在網路看到一個說法，說要毀掉一個人才最好的方法，就是給他年薪百萬，每天作routine、沒開創性的事。做個5年、10年，這個人才就毀了。因為他能力進步很有限，也跟不上時代的進步。之後只能永遠屈就這個工作或是被淘汰。
葉丙成強調，好的人才，有一身功夫的年輕人，是可以有選擇的。如果為了百萬年薪去幫「慣老闆」作容易的工作，而把自己的未來性給毀了，這是「看輕自己」，持續助長就業市場的惡化，讓台灣某些企業的慣老闆持續用這樣的低薪去收集人才，做庸才可以做的事。「過去這20年來，台灣有多少人才，就是被台灣這種慣老闆把人才作踐，當庸才用而廢掉的？每思及此，能不痛心？」
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